מדריך המיסוי שלך - Deloitte

פרק 9 - תמריצים 243 עמדת רשות היא המסים 118 שיש , להודיע על בחירה בהחלת הנוסח החדש לחוק עד למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא אורכות 119 לפי , סעיפים 132 ( )(ב 1 ) לפקודה ( עד דהיינו 31 במאי 1220 לגבי שנת מס 1220 או ) לפי סעיף 132 ( )(ב 2 ) לפקודה ( לא, דהיינו יאוחר מתום חמישה שבו מיום חודשים נסתיימה תקופת שומה ). מיוחדת יודגש כי , מדובר בעמדת רשות המסים לגבי המועדים , שאינה בהכרח הפרשנות היחידה , זה בעניין שיש מאחר מקום לטענה שהמועד להגשת ויתור הודעת , צריך להיות המועד להגשת לפי הדוח האורכה . לו שניתנה שלא חברה תשלח הודעת ויתור , תמשיך ליהנות מהטבות טרם החוק . תיקונו (3) מסלול מענקים - תקופת צינון לגבי מפעלים שברשותם כתב אישור במסלול מענקים מפעל שברשותו תכנית מאושרת במסלול המענקים, חייב בתקופת צינון של 3 או 5 שנים משנת ההפעלה של התוכנית המאושרת, בטרם יתאפשר לו לעבור לתחולת התיקון החדש. במהלך תקופת הצינון, שיעור המס ה מופחת החל על המפעל מכוח אותה תכנית או תכניות קודמות, יהיה בהתאם לשיעורי מס החברות הרגילים שנקבעו בסעיף 126 לפקודת מס הכנסה, למעט במקרים בהם השיעורים המופחתים נמוכים יותר, עקב כך שבמפעל מחזיקים משקיעי חוץ (בשיעור של 49% ומעלה). משך תקופת הצינון הינו בהתאם למועד הוצאת כתב האישור. לכתבי אישור שהוצאו לפני 1 באפריל 2005 (מועד התחילה של תיקון 60 לחוק) נדרשת תקופת צינון של 3 שנים ולכתבי אישור שהוצאו לאחר מכן נדרשת תקופת צינון של 5 שנים. תקופות הצינון שונות, כיוון שחברות, שאושרה להן תכנית לפני 1 באפריל 2005 , לא יד עו על מגבלת הצינון לגבי מעבר ממסלול מענקים למסלול מס, מגבלה ששולבה בתיקון מס' 60. השנים נספרות מתחילת שנת ההפעלה. לדוגמא, תכנית שהופעלה בשנת המס 2016 ותקופת הצינון הנדרשת היא 5 שנים, יכולה לעבור לתחולת התיקון החדש רק בשנת המס 2021 . בשנת 2021 תהיה הבחירה נ תונה בידי החברה באם להמשיך להחיל את הוראות החוק הישן או לוותר על יתרת ההטבות ולעבור לתחולת תיקון 68 (לעומת אם, זאת התכנית הופעלה המס בשנת 2017 , הבחירה לעבור לתחולת תיקון 68 רק תחול המס בשנת 2022 ניתן ולא לעבור לתחולת כבר התיקון המס בשנת 2021 .) , נציין פי שעל טופס 908 של רשות גם, המסים במקרה של חברה בעלת מפעל מאושר בתום תקופת הצינון מחייבת הודעה על בחירה בהחלת תיקון 68 עד , לחוק למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא , אורכות עד דהיינו 31 במאי 1220 לגבי שנת מס 1220 120 . (4) הטבות על חלוקת דיבידנד לחברות שהודיעו על ויתור של הטבות מכוח הנוסח הישן לחוק עד ליום 30 ביוני 2015 כדי לעודד חברות לוותר על תחולת הדין הישן, נקבע שחברה שתודיע עד ליום 30 ביוני 2015 , כי היא מחילה על עצמה את הוראות התיקון לחוק, תהא זכאית לחלק דיבידנד מתוך הכנסה מוטבת או מאושרת, שהיא כאמור הכנסה עליה התקבלו הטבות מס, לאחר תשלום מס החברות עליה 121 (באם ההכנסה הייתה פטורה, המשמעות היא שלילת הפטור ותשלום מס חברות בשיעור של 10%- 25% ) לבעל מניות, שהינו חברה תושבת ישראל בלבד , ללא חבות נוספת במס, בניגוד ובאופן מקל בהתייחס להוראות החוק טרם תיקונו הקובעות מס נוסף של 15% על מקבל הדיבידנד, גם אם הוא חברה. 118 ראה סעיף 4 .3.7.3 מס לחוזר ' מס הכנסה 3/2012 של רשות המסים . 119 לעניין זה, ראה עמ"ה 504/99 אריה דגן, שבו נקבע, שהמועד אליו התכוון המחוקק לגבי הודעה על חברה משפחתית הוא המועד הקבוע , הדוח להגשת בהתאם להוראות ' ס 131 לפקודה ולא הדוח הוגש שבו המועד . בפועל יצוין , שבאותו הוגש מקרה הדוח באיחור של קיצוני . שנים מספר 120 עוד נזכיר הוראת מעבר שהי י תה רלבנטית רק עד ליום 30/06/2011 - למרות האמור לעיל , מתוך כוונה לעודד מפעלים לעבור למתכונת החדשה , מפעל שהודיע , עד ליום 30 ביוני 2011 , על מעבר לתחולת התיקון החדש , לא תחול לגביו תקופת הצינון כאמור . את ההודעה כאמור צריך היה להגיש לרשות המיסים עד לאות ו מועד ( שכבר חלף ) והיא חלה לגבי שנת 2011 ואילך , ללא יכולת חזרה . 121 בתקופת הוראת השעה שנה למשך ביום שהסתיימה 11 בנובמבר 2013 היה ניתן מס לשלם על מופחת הכנסה צבורה נבחרת (רווחים כלואים .)