מדריך המיסוי שלך - Deloitte

פרק 9 - תמריצים 213 עמדת רשות היא המסים 116 שיש , להודיע על בחירה בהחלת הנוסח החדש לחוק עד למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא אורכות 117 לפי , סעיפים 132 ( )(ב 1 ) לפקודה ( עד דהיינו 31 במאי 20 20 לגבי שנת מס 20 20 או ) לפי סעיף 132 ( )(ב 2 ) לפקודה ( לא, דהיינו יאוחר מתום חמישה שבו מיום חודשים נסתיימה תקופת שומה ). מיוחדת יודגש כי , מדובר בעמדת רשות המסים לגבי המועדים , שאינה בהכרח הפרשנות היחידה , זה בעניין שיש מאחר מקום לטענה שהמועד להגשת ויתור הודעת , צריך להיות המועד להגשת לפי הדוח האורכה . לו שניתנה שלא חברה תשלח הודעת ויתור , תמשיך ליהנות מהטבות טרם החוק . תיקונו (3) מסלול מענקים - תקופת צינון לגבי מפעלים שברשותם כתב אישור במסלול מענקים מפעל שברשותו תכנית מאושרת במסלול המענקים, חייב בתקופת צינון של 3 או 5 שנים משנת ההפעלה של התוכנית המאושרת, בטרם יתאפשר לו לעבור לתחולת התיקון החדש. במהלך תקופת הצינון, שיעור המס המופחת החל על המפעל מכוח אותה תכנית או תכניות קודמות, יהיה בהתאם לשיעורי מס החברות הרגילים שנקבעו בסעיף 126 לפקודת מס הכנסה, למעט במקרים בהם השיעורים המופחתים נמוכי ם יותר, עקב כך שבמפעל מחזיקים משקיעי חוץ (בשיעור של 49% ומעלה). משך תקופת הצינון הינו בהתאם למועד הוצאת כתב האישור. לכתבי אישור שהוצאו לפני 1 באפריל 2005 (מועד התחילה של תיקון 60 לחוק) נדרשת תקופת צינון של 3 שנים ולכתבי אישור שהוצאו לאחר מכן נדרשת תקופת צ ינון של 5 שנים. תקופות הצינון שונות, כיוון שחברות, שאושרה להן תכנית לפני 1 באפריל 2005 , לא ידעו על מגבלת הצינון לגבי מעבר ממסלול מענקים למסלול מס, מגבלה ששולבה בתיקון מס' 60. השנים נספרות מתחילת שנת ההפעלה. לדוגמא, תכנית שהופעלה בשנת המס 2015 ותקופת הצינו ן הנדרשת היא 5 שנים, יכולה לעבו ר לתחולת התיקון החדש רק בשנת המס 2020 . בשנת 2020 תהיה הבחירה נתונה בידי החברה באם להמשיך להחיל את הוראות החוק הישן או לוותר על יתרת ההטבות ולעבור לתחולת תיקון 68 (לעומת אם , זאת התכנית הופעלה המס בשנת 2016 , הבחירה לעבור לתחולת תיקון 68 רק תחול המס בשנת 2021 ניתן ולא לעבור לתחולת כבר התיקון המס בשנת 2020 .) , ציין נ פי שעל טופס 908 של רשות גם, המסים במקרה של חברה בעלת מפעל מאושר בתום תקופת הצינון מחייבת הודעה על בחירה בהחלת תיקון 68 עד , לחוק למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא , אורכות עד דהיינו 31 במאי 20 20 לגבי שנת מס 20 20 118 . (4) הטבות על חלוקת דיבידנד לחברות שהודיעו על ויתור של הטבות מכוח הנוסח הישן לחוק עד ליום 30 ביוני 2015 כדי לעודד חברות לוותר על תחולת הדין הישן, נקבע שחברה שתודיע עד ליום 30 ביוני 2015 , כי היא מחילה על עצמה את הוראות התיקון לחוק, תהא זכאית לחלק דיבידנד מתוך הכנסה מוטבת או מאושרת, שהיא כאמור הכנסה עליה התקבלו הטבות מס, לאחר תשלום מס החברות עליה 119 (באם ההכנסה הייתה פטורה, המשמעות היא שלילת הפטור ותשלום מס חברות בשיעור של 10%- 25% ) לבעל מניו ת, שהינו חברה תושבת ישראל בלבד , ללא חבות נוספת במס, בניגוד ובאופן מקל בהתייחס להוראות החוק טרם תיקונו הקובעות מס נוסף של 15% על מקבל הדיבידנד, גם אם הוא חברה. 116 ראה סעיף 4 .3.7.3 לחוזר מס הכנסה מס' 3/2012 של רשות המסים . 117 ן לעניי זה, ראה עמ"ה 504/99 אריה דגן, שבו נקבע, שהמועד אליו התכוון המחוקק לגבי הודעה על חברה משפחתית הוא המועד הקבוע להגשת הדוח, בהתאם להוראות ס' 131 לפקודה ולא המועד שבו הוגש הדוח בפועל. יצוין, שבאותו מקרה הוגש הדוח באיחור קיצוני של מספר שנים. 118 עוד נזכיר הוראת מעבר שהי י תה רלבנטית רק עד ליום 30/06/2011 - למרות האמור לעיל , מתוך כוונה לעודד מפעלים לעבור למתכונת החדשה , מפעל שהודיע , עד ליום 30 ביוני 2011 , על מעבר לתחולת התיקון החדש , לא תחול לגביו תקופת הצינון כאמור . את ההודעה כאמור צריך היה להגיש לרשות המיסים עד לאות ו מועד ( שכבר חלף ) והיא חלה לגבי שנת 2011 ואילך , ללא יכולת חזרה . 119 בתקופת הוראת השעה למשך שנה שהסתיימה ביום 11 בנובמבר 2013 ניתן היה לשלם מס מופחת על הכנסה צבורה נבחרת (רווחים כלואים).