פרק - 9 תמריצים 288 עמדת רשות המסים היא 206 , שיש להודיע על בחירה בהחלת הנוסח החדש לחוק עד למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא אורכות 207 , לפי סעיפים )132 ב (1)( לפקודה ) דהיינו עד 31 במאי 2024 לגבי שנת מס 2024 ( או לפי סעיף )132 ב (2)( לפקודה ) דהיינו, לא יאוחר מתום חמישה חודשים מיום שבו נסתיימה תקופת שומה מיוחדת .( יודגש, כי מדובר בעמדת רשות המסים לגבי המועדים, שאינה בהכרח הפרשנות היחידה בעניין זה, מאחר שיש מקום לטענה שהמועד להגשת הודעת ויתור, צריך להיות המועד להגשת הדוח לפי האורכה שניתנה לו . חברה שלא תשלח הודעת ויתור , תמשיך ליהנות מהטבות החוק טרם תיקונו . (3) מסלול מענקים - תקופת צינון לגבי מפעלים שברשותם כתב אישור במסלול מענקים מפעל שברשותו תכנית מאושרת במסלול המענקים, חייב בתקופת צינון של 3 או 5 שנים משנת ההפעלה של התוכנית המאושרת, בטרם יתאפשר לו לעבור לתחולת התיקון החדש. במהלך תקופת הצינון, שיעור המס המופחת החל על המפעל מכוח אותה תכנית או תכניות קודמות, יהיה בהתאם לשיעורי מס החברות הרגילים שנקבעו בסעיף 126 לפקודת מס הכנסה, למעט במקרים בהם השיעורים המופחתים נמוכים יותר, עקב כך שבמפעל מחזיקים משקיעי חוץ )בשיעור של 49% ומעלה(. משך תקופת הצינון הינו בהתאם למועד הוצאת כתב האישור. לכתבי אישור שהוצאו לפני 1 באפריל 2005 )מועד התחילה של תיקון 60 לחוק( נדרשת תקופת צינון של 3 שנים ולכתבי אישור שהוצאו לאחר מכן נדרשת תקופת צינון של 5 שנים. תקופות הצינון שונות, כיוון שחברות, שאושרה להן תכנית לפני 1 באפריל 2005 , לא ידעו על מגבלת הצינון לגבי מעבר ממסלול מענקים למסלול מס, מגבלה ששולבה בתיקון מס' .60 השנים נספרות מתחילת שנת ההפעלה. לדוגמא, תכנית שהופעלה בשנת המס 2018 ותקופת הצינון הנדרשת היא 5 שנים, יכולה לעבור לתחולת התיקון החדש רק בשנת המס 2023 . בשנת 2023 תהיה הבחירה נתונה בידי החברה באם להמשיך להחיל את הוראות החוק הישן או לוותר על יתרת ההטבות ולעבור לתחולת תיקון 68 )לעומת זאת, אם התכנית הופעלה בשנת המס 2019 , הבחירה לעבור לתחולת תיקון 68 תחול רק בשנת המס 2024 ולא ניתן לעבור לתחולת התיקון כבר בשנת המס .(2023 נציין, שעל פי טופס 908 של רשות המסים, גם במקרה של חברה בעלת מפעל מאושר בתום תקופת הצינון מחייבת הודעה על בחירה בהחלת תיקון 68 לחוק, עד למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא אורכות, דהיינו עד 31 במאי 2024 לגבי שנת מס 2024 208 . (4) הטבות על חלוקת דיבידנד לחברות שהודיעו על ויתור של הטבות מכוח הנוסח הישן לחוק עד ליום 30 ביוני 2015 כדי לעודד חברות לוותר על תחולת הדין הישן, נקבע שחברה שתודיע עד ליום 30 ביוני 2015 , כי היא מחילה על עצמה את הוראות התיקון לחוק, תהא זכאית לחלק דיבידנד מתוך הכנסה מוטבת או מאושרת, שהיא כאמור הכנסה עליה התקבלו הטבות מס, לאחר תשלום מס החברות עליה 209 )באם ההכנסה הייתה פטורה, המשמעות היא שלילת הפטור ותשלום מס חברות בשיעור של (25%-10% לבעל מני ות, שהינו חברה תושבת ישראל בלבד , ללא חבות נוספת במס, בניגוד ובאופן מקל בהתייחס להוראות החוק טרם תיקונו שקבעו מס נוסף של 15% על מקבל הדיבידנד, גם אם הוא חברה )אך הוחזר לחברה המקבלת אם חילקה אותו לבעלי מניותיה(. 206 ראה סעיף 4.3.7.3 לחוזר מס הכנסה מס ' 3/2012 של רשות המסים. 207 לעניי ן זה, רא ו עמ"ה 504/99 אריה דג ן , שבו נקבע, שהמועד אליו התכוון המחוקק לגבי הודעה על חברה משפחתית הוא המועד הקבוע להגשת הדוח , בהתאם להוראות ס ' 131 לפקודה ולא המועד שב ו הוגש הדוח בפועל . יצוי ן , שבאות ו מקרה הוגש הדוח באיחור קיצונ י של מספר שנים . 208 עוד נזכיר הוראת מעבר שהייתה רלבנטית רק עד ליום 30/06/2011 - למרות האמור לעיל , מתוך כוונה לעודד מפעלים לעבור למתכונת החדשה , מפעל שהודיע , עד ליום 30 ביוני 2011 , על מעבר לתחולת התיקון החדש , לא תחול לגביו תקופת הצינון כאמור . את ההודעה כאמור צריך היה להגיש לרשות המיסים עד לאותו מועד ) שכבר חלף ( והיא חלה לגבי שנת 2011 ואילך , ללא יכולת חזרה . 209 בתקופת הוראת השעה למשך שנה שהסתיימה ביום 11 בנובמבר 2013 נית ן היה לשלם מס מופחת על הכנסה צבורה נבחרת )רווחים כלואים .(
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=