מדריך המיסוי שלך - Deloitte

פרק 14 - ביטוח לאומי 374 10. מעמדם של בני זוג העובדים בעסק משותף חוזר מס' 1416 של המוסד לביטוח לאומי מיום 17 בפברואר 2014 הרקע לחוזר : בספר החוקים 2426 מיום 31 בדצמבר 2013 פורסם תיקון מס' 199 לפקודת מס הכנסה "( תיקון 199 "- ראה חוזר נפרד בחוברת זו ) אשר מרחיב את הזכאות לחישו ב נפרד במיסוי הכנסות בני - זוג על הכנסה שהופקה החל מיום 1 בינואר 2014 באופן שבו יתאפשר חישוב מס נפרד לבני זוג שקיימת תלות בין מקורות ההכנסה שלהם בהתקיים שלושה תנאים מצטברים. ביטול החישוב המאוחד יאפשר לכל אחד מבני הזוג ליהנות מחישוב מס נפרד משלו, על פי שכרו ה אמיתי, בתוספת נקודות הזיכוי והטבות המס המגיעות לו. החוזר של המוסד לביטוח לאומי ("המל"ל) : החוזר מבהיר, כי שיטת חישוב המס בין בני הזוג אינה משפיעה על מעמד המבוטח לעניין המל"ל, זאת מאחר ותקנה 24 לתקנות הביטוח לאומי מחייבת יחס חלוקה בין בני זוג, העובדים בעסק משותף, כאשר לא מתקיימים יחסי עובד ומעביד. ראוי להבהיר, כי המוסד לביטוח לאומי קובע מעמד מבוטחים על פי דיני עבודה, ולא על פי אופן תשלום דמי הביטוח או תשלום המס. בני זוג או אחד מהם המדווחים על הכנסתם וההכנסה מחולקת ביניהם, רשאים להצהיר על יחס החלוקה שלפיו הם מעוניינים שתחולק ההכנסה ביניהם ובתנאי שבת הזוג עונה על הגדרת "עובדת עצמאית". המועד להגשת ההצהרה למל"ל הינו עד 30 באפריל של אותה שנת מס (שיעורי החלוקה יהיו מעוגלים ל -10 האחוזים הקרובים). אם ההצהרה לא הוגשה במועד, שיעור החלוקה יהא לפי ההצהרה של השנה הקודמת ואם לא קיימת הצהרה קודמת, שיעור החלוקה יהא: בשומה משותפת או שומת יחיד - 67% - לבעל ו 33% לאישה ובשומה נפרדת - 67% לבן הזוג שאינו עובד שכיר ו - 33% לבן הזוג שהוא עובד שכיר. לאור התיקון החדש, ניתן להגיש בקשה לשינוי הרישום הנוכחי בביטוח לאומי כדי לסגור את העיסוק כ" עצמאי " של האישה ופתיחת עיסוק " שכיר בהצהרה " (או ההיפך) או לחילופין סגירת " יחס חלוקה " לבני הזוג ופתיחה לכל אחד מהם עיסוק עצמאי בנפרד בהתאם להצהרתו. 11. שינוי הכללים לביטול קנסות למדווחים לביטוח לאומי על שומות ניכויים של מס הכנסה בתוך 60 יום הודעת המוסד לביטוח לאומי מיום 15 בינואר 2014 המוסד לביטוח לאומי (" המל"ל ") הודיע , כי החל מחודש ינואר 2014 , שונו הכללים למי שמדווחים למל"ל בתוך 60 ימים על שומות ניכויים של מס ה כ נסה, כפי שפורסמו בעבר בחוזר ביטוח מיום 11.2.2009 " ( חובת דיווח למוסד לביטוח לאומי בתוך 60 יום מקבלת שומת ניכויים של רשות המסים . )" נזכיר, כי מעסיק שפעל בהתאם לחוזר מיום 11 בפברואר 2009 , לא חוייב בתשלומי קנסות כלל, כך שגם אם הוטלו קנסות על המעסיק, הם בוטלו במלואם לאור האמור בחוזר הביטוח. על פי ההודעה, החל מחודש ינואר 2014 יפעל המל"ל בנושאים של ביטול או הפחתה של הקנס בהתאם להוראות ונהלים הקבועי ם בביטוח הלאומי. למיטב ידיעתנו, לגבי מעסיק קטן יבוטלו קנסות בשיעור 100% אם מדובר בממצאים שנתגלו בביקורת ראשונה. אם מדובר בממצאים חוזרים בביקורת שניה יופחתו קנסות בשיעור 50% . לעומת זאת, לגבי מעסיק גדול יופחתו קנסות בשיעור 50% אם מדובר בממצאים שנתגלו בביקור ת ראשונה וממצאים חוזרים בביקורת שניה. ככל שמדובר בממצאים שנתגלו בביקורת שלישית ואילך, לא יבוטלו או יופחתו קנסות.