מדריך המיסוי שלך - Deloitte

פרק 13 - ביטוח לאומי 342 לאחר החתימה על הסכם השומה עם מס הכנסה, הגישה התובעת השגה ביחס לשומת הניכויים שהוצאה לה ע"י המל"ל בטענה, כי הסכום שבמחלוקת סווג כדיבידנד ע"י פק יד השומה במסגרת הסכם שומות סופי ומחייב. המל"ל העלה טענה כי שומת חברה אינה מחייבת אותו בשונה משומת ניכויים, כאשר מנגד, טענה התובעת, כי החבות בדמי ביטוח לאומי לפי סעיף 344 לחוק הביטוח לאומי היא ביחס לסכומים המהווים הכנסת עבודה לפי סעיף 2(2 ) לפקודת מס הכנסה, ואין בסעיף כל התייחסות לפיה הסיווג ייעשה רק בשומת ניכויים של רשות המיסים. בית קביעת הדין האזורי לעבודה תל : אביב לאחר דיון מעמיק בהלכת מגן דוד אדום שניתנה לאחרונה (סעיף 2 שלעיל), קיבל בית הדין את התביעה, תוך שהוא מציין, כי אין זה ראוי שעמדת המל"ל תשתנה מן הקצה אל הקצה בערעור זה מהעמדה שהציגה בתיקים שנדונו בהלכת מגן דוד אדום, על זכותו של המל"ל להסתמך על הסכם הפשרה בין המבוטח / הנישום לבין רשות המיסים, בעוד שבתיק זה, מועלית טענה הפוכה, לפיה הסכם הפשרה אינו מחייב אותו. נקבע, כי בניגוד לעמת המל"ל, הלכת גדות חלה גם על המקרה הזה, ודחיית התביעה תביא למצב בו הוצאו קביעות עובדתיות סותרות ע"י שתי רשויות מנהליות. לפיכך, המסקנה המתבקשת היא, כי שומת ביטוח לאומי שתוצא לתובעת תהיה בהתאם להסכם הפשרה שנחתם בינה לבין רשות המיסים והיא מחייבת את המל"ל, וככל שהיו לו השגות ביח ס לשומה, רשאי היה לבקש כל מידע שיחפוץ, דבר שבחר לא לעשות. בית הדין מוסיף ומציין, כי ראוי שהמל"ל כמוסד ציבורי, ידבוק בעמדה עקרונית אחת בנוגע לנפקותם של הסכמי פשרה בין מבוטחים בכובעם כנישומים לבין רשות המיסים, ובהתאם לעמדתו העקרונית בהלכת מגן דוד אדום, ירא ה בהסכם הפשרה כמחייב גם אותו. חובה זו של המל"ל לנהוג כך היא צד אחד של המטבע, כשצדו השני - זכותו של ציבור המבוטחים לפעול בתנאים של ודאות משפטית. 4. פסיקות נוספות בביטוח לאומי ל הלן רשימת פסיקות בנושא ביטוח לאומי שנסקרו ב חוזר 14.2 המס שנת תום בחוברת 20 19 :  אופן חישוב דמי ביטוח לאומי למבוטח בעל מעמד כפול של ביטוח (שכיר ועצמאי) - "ל ב 369-08/13 גדעון ברגמן נ' המוסד לביטוח לאומי  תושבות בישראל לעניין ביטוח לאומי עב"ל 1293-12-15 פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי  הכנסות ממימוש אופציות על - ידי אזרח ותיק ב"ל 61021-11-17 אפריים שטיינמץ נ' המוסד הביטוח לאומי .ב חוזרים של המוסד לביטוח לאומי 5. עובד עצמאי - הודעה לעובד עצמאי הרשום כעובד שכיר בחברה, לצורך ניהול ענייניו הכספיים מול הביטוח הלאומי הודעת המוסד לביטוח לאומי מיום 3 בנובמבר 2013 לקביעת מעמדו של אדם כעובד שכיר או כעובד עצמאי ישנה חשיבות רבה בחוק הביטוח הלאומי אשר לפיו, נקבעות הזכויות והחובות שלו בביטוח הלאומי. כך למשל יש הבדל מבחינת חובת תשלום דמי הביטוח ושיעורי דמי הביטוח, מבחינת ענפי הביטוח שבהם הוא מבוטח והקצבאות שלהן הוא זכאי, ומבחינת חישוב הבסיס לסכום הקצבה. מי שמעמדו על פי כללי הביטוח הלאומי הוא עצמאי, א בל הוא מדווח כעובד שכיר אצל חברה (שאינה חברת כוח - אדם), שעיקר מהותה היא לנהל את ענייניו הכספיים מול הרשויות כעובד עצמאי, הרי שהקובע הוא מעמדו בפועל, ואין בדיווח עליו כעובד שכיר כדי להקנות לו מעמד כזה לעניין חוק הביטוח הלאומי. לפיכך, רשאי הביטוח הלאומי לשנות את מעמדו של עובד כזה מעובד שכיר לעובד עצמאי , גם לתקופה רטרואקטיבית, ולדרוש ממנו את דמי הביטוח רטרואקטיבית, לפי השיעורים שחלים על עובד עצמאי; ואם היה זכאי לקצבה מהביטוח הלאומי - לבחון ולחשב מחדש את זכאותו לקצבה.